La noticia de la aprobación del informe del académico Ignacio Bosque, en pleno por parte de la Real Academia Española ,en el que se critican las directrices contenidas en nueve guías sobre lenguaje no sexista elaboradas por comunidades autónomas, sindicatos y universidades, porque, si se aplicara estrictamente cuanto dicen, «no se podría hablar»
Miembros del Patronato de la RAE:
Presidente de Honor
Su Majestad el Rey D. Juan Carlos I
Presidente
D. Miguel Fernández Ordóñez
Gobernador del Banco de España
Vicepresidente
D. Víctor García de la Concha
Director de la Real Academia Española
Vocales
D. José Montilla Aguilera
Presidente de la Generalidad de Cataluña
D. Marcelino Iglesias Ricou
Presidente del Gobierno de Aragón
D. Miguel Sanz Sesma
Presidente del Gobierno de Navarra
D. Gregorio Salvador Caja
de la Real Academia Española
D. Luis Ángel Rojo
de la Real Academia Española
D. César Alierta Izuel
Presidente de Telefónica
D. José Ramón Álvarez Rendueles
Presidente de Arcelor Mittal España
D. Miguel Blesa de la Parra
Presidente de Caja Madrid
D. Emilio Botín Sanz de Sautuola y García de los Ríos
Presidente del Santander
D. Antoni Brufau Niubó
Presidente de Repsol YPF
D. José Manuel Entrecanales Domeq
Presidente de Endesa
D. Isidre Fainé Casas
Presidente de La Caixa
D. Francisco González Rodríguez
Presidente de BBVA
D. Ricardo Martí-Fluxá
Presidente de Industria de Turbo Propulsores
Secretario
D. Rodolfo Martín Villa
Presidente de la Fundación Endesa
D. Juan Manuel de Mingo Contreras
Consejero-secretario de El Corte Inglés
D.ª Amparo Moraleda Martínez
Presidenta de IBM España
D. Ignacio de Polanco Moreno
Presidente de Grupo Prisa
D. Mariano Puig Planas
Presidente de la Fundación Puig
D. Ignacio Sánchez Galán
Presidente de Iberdrola
D. Juan Miguel Villar Mir
Presidente de OHL
D. Santiago de Ybarra y Churruca
Presidente de Honor de Vocento
Gerente
D.ª Montserrat Sendagorta Gomendio
Es otro nuevo mazazo a la llamada invisibilidad de la mujer como una igual.Las nueve guías analizadas
• «Guía sobre comunicación socioambiental con perspectiva de género». Consejería de Medio Ambiente, Junta de Andalucía, ISBN-978-84-96776-78-4, sin fecha.
• «Guía para un uso del lenguaje no sexista en las relaciones laborales y en el ámbito sindical y Guía para delegadas y delegados». Secretaría confederal de la mujer de CCOO y Ministerio de Igualdad, Madrid, 2010.
• «Guía de lenguaje no sexista». Unidad de Igualdad de la Universidad de Granada, Universidad de Granada, sin fecha.
• Antonia M. Medina Guerra (coord.): «Manual de lenguaje administrativo no sexista». Asociación de estudios históricos sobre la mujer de la Universidad de Málaga y Área de la mujer del Ayuntamiento de Málaga, 2002.
• «Guía de uso no sexista del lenguaje de la Universidad de Murcia». Unidad para la Igualdad entre mujeres y hombres, Universidad de Murcia, 2011.
• «Manual de lenguaje no sexista en la Universidad Politécnica de Madrid». Madrid, Unidad de Igualdad, Universidad Politécnica de Madrid, sin fecha.
• «Guía sindical del lenguaje no sexista». Madrid, Secretaría de Igualdad, Unión General de Trabajadores, 2008.
• «Guía de lenguaje no sexista». Oficina de Igualdad, UNED, sin fecha.
• «Igualdad, lenguaje y Administración: propuestas para un uso no sexista del lenguaje». Conselleria de Bienestar Social, Generalitat Valenciana, 2009.
La carga claramente política de esta aprobación en pleno por parte del Patronato de la RAE, deja de nuevo entrever , como este país continúa sumergido, en lo absurdo de los avances y retrocesos. Las partidas presupuestarias destinadas para la elaboración de estas guías, sería un dato de interés para valorar , tal descabellada desición por parte de la RAE.
